本院的急诊科MDT体系下，各大外科科室都有了显着的发展，普外科的微创技术，泌尿外科的经皮肾镜，心外科的心脏移植……
高新院区普外科更是开创了NOTES技术，成为了霸都、乃至国内的先锋团队。
不过在李建国主任看来，苏杰带给东南医院的改变，并不仅仅是技术。
年轻人充满了热血和冲劲的工作态度，才是苏杰给日渐显露颓势的东南医院最大的馈赠。
多少年来，东南医院都坐在霸都龙头三甲医院的座椅上,不思进取,即便是省立医院和中科大开始合作，开始威胁东南医院的龙头地位，东南医院也只是象征性的动弹了几下。
僵死的长虫,想要化茧成蝶，哪里是那么容易的事情。
李建国主任经常就会想，如果没有苏杰在，一年过去了，东南医院现在还能和省立医院并驾齐驱，甚至稍有领先吗？
想想也是不可能的事情吧。
回想起上次表彰大会上，省立医院领导明明心里气的要死，可表面上却还要强装笑容，故作大度的模样，李建国主任就忍不住露出了浅浅的微笑。
嘿嘿嘿。
“苏杰肯定要留在东南医院，不管付出多大的代价……”
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