最后一点才是最大的难题，郑山也都思考过，“工人我们可以继续留用，但必须遵守我们公司制定的规章制度。
如果有偷奸耍滑的，我们希望拥有开除的权利。”
“另外就是我们算是外企，所以并没有国内的事业编制，这一点我们也是不管的。
当然了，为了弥补这一点，我们可以在工资上进行一些调整，相应的会比较高一些。”
郑山将自己的想法说了出来，工人的处理他肯定不会接手的，也不能接手，这些事情必须是要政府这边进行协调的。
开除权很重要，要是没有这一点，那么到时候厂子都不知道会变成什么样子。
另外就是编制的问题，也是最大的问题，这一点也是需要这边给解决的。
“当然，如果贵方感觉为难的话，我们也可以选址重新投资，只是花费的时间多了一些罢了。”郑山以退为进的说道。
这样一来，投资的周期会变长，而资金也会相应的减少很多。
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